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    保險公司團隊義務(wù)責任引導團隊發(fā)展組織活動(dòng)團隊的共同理念24頁(yè).pptx

    • 更新時(shí)間:2022-11-01
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    • 資料性質(zhì):授權資料
    • 上傳者:wanyiwang
        
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    責任創(chuàng )造價(jià)值把自己定位為“家長(cháng)”家:是自己的家長(cháng):舍得投入,無(wú)償付出家長(cháng)的責任:教育孩子,培養孩子要建立好的家庭,每個(gè)人都要知道自己的責任盡到自己的責任義務(wù)和責任履行責任才能讓團隊發(fā)展以身作則,樹(shù)立團隊榜樣言傳身教,提高工作技能培養人材,引導鼓勵晉升明確責任,人人更好成長(cháng)(一)以身作則,樹(shù)立團隊榜樣如果你不做,卻讓別人去做,那是剝削只有自己帶頭做到,才能要求別人去做只有自己優(yōu)秀,才能影響團隊只有自己優(yōu)秀,團隊才會(huì )模仿要讓團隊學(xué)習引導團隊發(fā)展良好的工作習慣出勤、著(zhù)裝等個(gè)人持續高業(yè)績(jì)每月一號開(kāi)單連續增員王月月都有增員(二)言傳身教,提高工作技能你沒(méi)有成長(cháng)是我的責任沒(méi)有把你教好崗前班:授課,現身說(shuō)法早會(huì )上宣講責任,與團隊達成共識講解產(chǎn)品,順利的進(jìn)行銷(xiāo)售分享經(jīng)驗,給團隊指明方向讓理念、技能得到傳承增員面談要求組員坐在旁邊聽(tīng)怎么講面試結束后,問(wèn)組員學(xué)到些什么一對一輔導組員如何談、談什么保險行業(yè)的合理、合法性保險產(chǎn)品對老百姓的好處個(gè)人的責任和成長(cháng)空間組織活動(dòng)的目的教會(huì )團隊輕松、快樂(lè )的展業(yè)模式創(chuàng )造為客戶(hù)服務(wù)的機會(huì ),加深感情吸引新人來(lái)到,做保險很簡(jiǎn)單團隊活動(dòng)的種類(lèi)慶生會(huì )、茶話(huà)會(huì )、一日游、采摘等組織活動(dòng)用言語(yǔ)教導,用行動(dòng)示范像是一位母親,用責任和愛(ài)心關(guān)懷著(zhù)每一個(gè)孩子教會(huì )她們吃飯、說(shuō)話(huà)、走路……

    給她們指引一條正確的路只要盡到責任,孩子一定會(huì )健康成長(cháng)(三):培養人材,引導鼓勵晉升利益引導使人重利忘義,不能長(cháng)久發(fā)展責任引導體現人生價(jià)值,能夠永續經(jīng)營(yíng)用責任引導新人從事保險銷(xiāo)售工作用責任引導組員晉升業(yè)務(wù)主任責任是發(fā)展的永恒主題鄭xx,原為某企業(yè)的財務(wù)總監,對保險很認可,但是不愿意從事保險銷(xiāo)售工作邀請參加了三次活動(dòng):采摘、體驗會(huì )、部慶思想發(fā)生轉變,認識到保險事業(yè)的價(jià)值觀(guān):做保險并不是為了賺錢(qián),而是體現自身對社會(huì )、對朋友、對家人的責任與愛(ài)來(lái)到公司后,當月轉正,逢人就說(shuō)保險用責任理念成功增員典型的心胸窄、格局小、算小賬,非常在乎錢(qián)的經(jīng)過(guò)不斷的引導、交流及培訓,逐漸從對錢(qián)的關(guān)注提升到履行責任、實(shí)現自我價(jià)值從自私自利學(xué)會(huì )了理解、寬容和承擔用責任理念引導晉升

    (四)明確責任,人人更好發(fā)展每個(gè)人都應該擔負起應盡的責任做好每一件該做的事新人的責任基本責任:出勤、著(zhù)裝等主要責任:按時(shí)參加各種會(huì )議和活動(dòng)主任的責任:發(fā)現并解決組員存在的問(wèn)題培育并教導新人成長(cháng)對于不能盡到責任的人這是一個(gè)共贏(yíng)的行業(yè)只有履行責任才能做到你好、我好、大家好沒(méi)有做好自己工作,就要承擔不利的后果多次溝通、引導后,不能改變的勸退建立責任團隊家和諧溫暖真誠互助民主感恩讓平凡的人變成不普通的人讓普通的人變成不平凡的人責任使團隊穩健成長(cháng)責任改變個(gè)人命運一個(gè)人能承擔多大的責任就能取得多大的成功團隊的共同理念地位向上升,責任心就要逐步加重。升得愈高,責任愈重。如果一個(gè)人有了責任心,

    那么就會(huì )努力把每一件事做得更完美,就會(huì )創(chuàng )造更多更高的價(jià)值!責任創(chuàng )造價(jià)值只有履行責任,才能展現最大價(jià)值個(gè)人價(jià)值:學(xué)識和收入同步成長(cháng),受到尊重家庭價(jià)值:為榮,自豪工作價(jià)值:為客戶(hù)轉嫁風(fēng)險,規劃未來(lái)公司價(jià)值:穩定的業(yè)績(jì)平臺社會(huì )價(jià)值:減輕國家負擔,創(chuàng )造和諧社會(huì )做為團隊長(cháng),一定要履行自己的責任,珍惜每個(gè)成員,給予她、也給予自己一個(gè)可以預見(jiàn)的美好未來(lái)。團隊愿景建立一支有責任心、有愛(ài)心、和諧快樂(lè )、有價(jià)值的專(zhuān)業(yè)保險團隊。謝謝觀(guān)看


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